建設業特化／人材紹介
SMB Excellent Company Award 2025
採用支援部門 受賞
採用支援部門 受賞
土木施工管理の採用ならTEAM-X
道路・橋梁・河川・上下水道・造成など、社会インフラを支える土木工事の施工管理人材の採用を支援します。公共工事の経験者を中心に、貴社の受注領域に合った人材をご紹介します。
> 登録者データ
土木施工管理の登録者データ
86%
有資格者の割合
47%
1級資格保有の割合
登録者の経験年数構成
- 〜3年14%
- 3〜10年30%
- 10〜20年32%
- 20年〜24%
※ 当社登録者データに基づく構成比（イメージ）
> 採用のポイント
土木施工管理採用のポイント
01
公共・民間の両領域に対応
公共工事の経験者から民間土木まで、受注構成に合わせた人材をご紹介します。
02
資格要件の高い案件にも対応
監理技術者・主任技術者の配置要件を踏まえ、必要な資格・経験を満たす候補者を厳選します。
03
地域・現場の事情を踏まえた提案
勤務地・出張・転勤の条件まで踏み込み、定着につながる紹介を行います。
> 選ばれる理由
土木施工管理の採用がTEAM-Xで進む理由
REASON 01
配置技術者の要件を理解
施工体制・技術者配置のルールを理解したCAが、要件と候補者を正確にマッチングします。
REASON 02
潜在層へのアプローチ
転職市場に出てきにくいベテラン技術者層にも、長期の関係構築でアプローチします。
REASON 03
入社後の定着まで伴走
条件交渉から入社後フォローまで一貫して支援し、ミスマッチを防ぎます。
> 対応する資格
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 技術士（建設部門）
- 実務経験者（資格取得見込みを含む）
> よく扱う領域
道路・橋梁河川・砂防上下水道造成・宅地開発
> ご利用の流れ
ご利用の流れ
- 01
ヒアリング
求める人物像・現場・条件をお伺いします。
- 02
ご提案
要件に合う候補者を厳選してご紹介します。
- 03
選考・面接
日程調整から面接後のフォローまで巻き取ります。
- 04
入社・定着
条件交渉から入社後の定着まで伴走します。
> 支援チーム
建設業の採用に、専任で伴走するメンバー
土木施工管理の採用は、建設業界の現場と採用市場を理解したメンバーが担当します。求める人物像のすり合わせから、ご紹介、入社後の定着まで一貫して伴走します。
代表取締役CEO
青田 大典
TEAM-X創業者。建設業界の採用構造改革に取り組む。
取締役COO
高谷 匠
事業戦略と組織構築を統括するCOO。
執行役員
横内 大誠
人材紹介事業の責任者。業界平均2倍超の決定率を実現。