> 導入事例
建設業の経営層と並走し、要件再設計から実行まで一気通貫で支援した事例をご紹介します。 具体的な数字とアプローチを公開しています。
媒体投資はしているのに応募ゼロが続いていたA建設様。要件定義・年収レンジ・スカウト文面までを構造から見直し、3ヶ月で月次4名の入社決定までスケールしました。
B不動産様の新規事業部門立ち上げに伴い、5職種・計12名の採用を6ヶ月で完遂。戦略設計と実務代行の両輪で支援しました。
事業承継期のC組様で、次世代を担う現場責任者を1年間で3名採用。業界平均の2倍を超える紹介決定率で支援しました。
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