不動産デベロッパー従業員100〜200名CONSULTINGRPO
全業界向けコンサル＋RPOで、新規事業立ち上げの採用を6ヶ月で完遂
B不動産様の新規事業部門立ち上げに伴い、5職種・計12名の採用を6ヶ月で完遂。戦略設計と実務代行の両輪で支援しました。
> 支援の成果
支援の成果
12名
入社決定数
5職種すべての採用を計画通り完遂
6ヶ月
期間
事業ローンチまでに全コアメンバーが揃った
85%
オファー承諾率
業界平均（50%前後）を大きく上回る
> ご支援前の課題
ご支援前の課題
新規事業のため社内に採用ノウハウなし
既存事業の人事はいたが、新規事業向けの採用は未経験。職種ごとの市場理解もゼロから必要だった。
スピードが命
事業ローンチが6ヶ月後に確定しており、それまでにコアメンバーを揃える必要があった。
> 支援アプローチ
TEAM-Xのアプローチ
01
ペルソナ設計を職種別に集中構築
PdM・データサイエンティスト・UXデザイナーなど、職種ごとに業界相場・採用市場・口説き文句を集中構築した。
02
スカウト送信〜日程調整までRPOで巻き取り
実務を全て巻き取ることで、社内人事は意思決定と面接の質向上に集中できる体制を作った。
> お客様の声
お客様・担当者の声
Client Voice
「戦略から実務まで丸ごとお願いできたので、社内のリソースを意思決定と面接に集中できました。事業ローンチに間に合ったのはTEAM-Xさんのおかげです。」
新規事業責任者K様
B不動産 新規事業推進室 室長
Consultant Voice
「コンサルとRPOを組み合わせると、立ち上げ局面のスピードが段違いに上がります。戦略だけでも、実務だけでも届かないラインに、両輪で到達できる。」
高谷 匠
取締役COO