TEAM-X Inc.
採用できれば事業がもっと伸びるのに
採用がなかなか進まない。
いくらお金をかけても採用ができない。
大事だと分かっていてもなかなか
そこにリソースが割けない。
こういう企業様は多いのではないでしょうか。
現在日本では有効求人倍率の上昇の数値が
示す通り採用競争が激化しており、
採用難易度が年々高くなってきています。
アメリカでは求人数 1,155万件に対して、
採用人数が 674 万人と採用充足率は 58% となっており、
40%以上の求人が埋まっていないというデータもあります。
終身雇用が一般化されていた時代から比較すると、
事業成長の失速原因が「採用・組織」的な問題が
上がってくることが多くなってきています。
持続的な事業成長をし続けていくためには
採用・組織開発は常についていくものであり、
これを少しでも放置するとリカバリーするために
たちまち事業成長が鈍化していきます。
そのため採用や組織課題は
応急処置（課題発生後の事後策）ではなく
予防施策（課題発生前の事前策）として行うべきです。
採用競合が増え、難易度が上がってきたこの時代に、
事業成長速度をHR 側面から上昇させていける、
そんな採用力をTEAMの一員となって
強化していくことを目指していきます。
その先に企業が目指すビジョン実現を
中長期的に後押しする伴走パートナーとして
一緒に成長を続けていきます。
中長期的な採用力強化を目的に、
課題発見から採用の上流設計を行う。
また説明会や面接官のトレーニング、
説明会資料の作成など採用に
まつわる全ての支援を行う。
高い実務力のある採用経験者が
採用業務を代行いたします。
スカウトや面接・説明会、
エージェント対応の代行まで
広い範囲で代行が可能です。
求人広告やダイレクトリクルーティング、
採用管理システムまで、
貴社の採用に最適な媒体選定を行います。
DR コンサルティング
成果：3ヶ月 2名内定 ⇨
半年 16 名内定（400%改善）
DR コンサルティング
3ヶ月 2名内定
半年 16 名内定（400%改善）
スカウト代行
成果：返信率 20% ⇨
40%（媒体月間返信率日本一）
スカウト代行
返信率 20%
40%（媒体月間返信率日本一）
新卒採用コンサル
成果：半年で 2名内定承諾 ⇨
3ヶ月 5名内定承諾
新卒採用コンサル
半年で 2名内定承諾
3ヶ月 5名内定承諾
| 会社名 | TEAM-X 株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 青田大典 |
| 設立 | 2023年 4月 14日 |
| 所在地 |
〒540-0031
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1F |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 |
|