HIRE TO IGNITE
GROWTH.
GROWTH.
採用を、企業成長の起爆剤に。
採用で挑戦が
止まらない社会を
採用が企業の成長を止めてしまう現実がある。
でも本来、採用は成長を生み出す
ドライバーのはずだ。
私たちは採用の「思考」を取り戻し、
事業の成長戦略から伴走する。
採用の戦略設計と実行品質を磨き抜き、
誰が担当しても成果が出せる仕組みをつくる。
挑戦を止めない企業を、
ひとつでも多く生み出すために。
TEAM-Xは、「戦略×実行」で
採用の常識を塗り替えていく。
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ISSUE こんな課題はありませんか？
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欲しい人材が採れない -
スカウト・紹介が限界 -
採用専任者がいない -
面接・選考プロセスに不安
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SOLUTION TEAM-Xは「戦略×実行」で、採用成果に直結する仕組みをつくります。
多くの企業が、採用を「人を埋める作業」として属人的に運用しています。しかし採用とは本来、事業成長を設計する経営戦略の一部です。TEAM-Xは経営計画・成長フェーズ・事業モデルを起点に、採用要件・採用順序・訴求ポイントを逆算。誰を、いつ、なぜ採るのかを明確に定義し、「勝ち筋のある採用戦略」を設計します。さらに、設計だけで終わらず実行まで伴走。採用チャネル運用、選考設計、面接改善、承諾率向上までを一貫して支援します。これまで採用が”成長のボトルネック”だった企業に、次の成長を生み出す”起爆剤”を提供します。それが、TEAM-Xの提供する採用戦略支援です。
COMPARISON
他の採用支援と何が違うのか？
戦略から実行まで、成果に直結する仕組みを提供します。
PLAN ご支援プランについて
企業ごとの課題や採用フェーズに応じて、最適なプランをご提案いたします。まずはお問い合わせください。
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- ミニマムプラン
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月額10万〜契約期間：3ヶ月〜
採用課題やニーズに合わせて
支援内容設計
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- 戦略設計プラン
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スポット30万契約期間：1ヶ月〜
ペルソナ選定/3C分析/
バリュープロポジション策定/
チャネル選定/チャネル設計/方針
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- ハンズオン支援プラン
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月額30万〜契約期間：3ヶ月〜
リクルーター/エージェント
サクセス/DRサクセスなど
FAQ よくある質問
- Q1. 戦略以外の実行部分のみの依頼も可能ですか？
- A. もちろん可能です。採用戦略理解が高いからこそ、実行力にも強みを持っています。ダイレクトリクルーティング返信率日本一獲得、エージェントサクセス他社RPOから乗り換え1200%改善、媒体応募数300%改善など。実行に課題を感じている企業様もぜひお気軽にお申し付けくださいませ。
- Q2. 最低契約期間や費用感はどのくらいですか？
- A. プランにもよりますが、基本的には3ヶ月〜のご契約をお願いしております。費用は月額30万円〜を目安に、業務範囲や目標に応じてカスタマイズ可能です。内容によっては月額10万円〜対応をしております。まずは無料相談で貴社の課題をお聞かせください。
- Q3. 支援開始までの流れについて教えてください。
- A. まずはお問い合わせをいただき、貴社の採用目標やあるべき・理想の姿、採用課題など様々な角度からヒアリングさせていただきます。その上で、貴社に最適なカスタマイズプランをご提案させていただきます。お申し込みいただきましたら最短1週間でご支援開始となります。
- Q4. どんな企業の採用を支援していますか？
- A. これから採用のアクセルを踏んでいきたい企業様、事業成長のボトルネックが採用となっているお客様などニーズは様々です。スタートアップ・ベンチャー・大手など規模感としては様々で、業種も縛りはございません。
- Q5. 採用チャネル（媒体やスカウト・エージェント）の提案もしてくれますか？
- A. はい。もちろんです。弊社は求人広告の代理店の機能もございますので、採用目標や予算・納期に向けてデータを元にしたご提案も可能です。また業界や職種に応じて、信頼あるエージェント様をお繋ぎすることも可能です。
