TEAM-X株式会社

選考フローの設計

選考が長い・基準が曖昧。その積み重ねが、候補者の離脱を生みます。

> 選考フローの設計とは

選考フローの設計とは、選考のステップ数・各段階の目的・判断基準・連絡や日程の運用を再設計し、見極めの精度とスピードを両立させる工程です。

> なぜ重要か

選考が長く、連絡が遅い会社は、それだけで候補者を失います。一方で簡略化しすぎると見極めを誤ります。フローを設計し直すことで、候補者を待たせず、かつ必要な見極めができる選考に変わります。

> 具体的な支援内容

選考フローの設計で行うこと

  1. 01現状の選考フロー・歩留まりの可視化
  2. 02選考ステップ・回数の最適化
  3. 03各段階の評価基準・役割の明確化
  4. 04候補者体験(CX)を踏まえた日程・連絡設計

> 進め方

支援の進め方

  1. STEP 01

    可視化

    現状のフローと段階別の歩留まりを可視化します。

  2. STEP 02

    再設計

    ステップ数・回数・各段階の目的を最適化します。

  3. STEP 03

    基準整備

    各段階の評価基準と担当の役割を明確にします。

  4. STEP 04

    CX設計

    連絡スピード・日程など候補者体験を整えます。

> 成果物(アウトプット例)

  • 選考フロー設計図
  • 段階別 評価基準シート
  • 候補者対応ガイドライン

> 期待できる効果

  • 選考途中の離脱抑制
  • 見極め精度の向上
  • 選考スピードの改善

> お問い合わせ

お問い合わせ

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